令和６年１月から両立支援等助成金に「育休中等業務代替支援コース」が新設されます。

令和６年１月以降より、育児休業や育児短時間勤務を取得する従業員の業務を代替する体制整備の支援として、両立支援等助成金に「育休中等業務代替支援コース」が新設されました。
　中小企業事業主が業務代替者に手当等を支払って代替させた場合（手当支給等）と業務代替者として新たに労働者を雇用又は新規の派遣受け入れをした場合（新規雇用）を対象として支給されます。