働き方改革の一環として、労働基準法が改正され、医業に従事する医師の時間外の上限が法律に規定され、２０２４年４月から以下の上限規制が適用されます。

１　特別条件付き３６協定を締結する場合の年間の時間外・休日労働の上限が最大１８６
　　０時間となります。
２　時間外労働と休日労働の合計について、月１００時間未満、２〜６カ月平均８０時間
　　以内とする規制はできません。
３　時間外労働が月４５時間を超えることができるのは年６カ月までとする規制はできま
せん。
４　医療法等に追加的健康確保措置に関する定めがあります。