厚生年金加入について

現在、短時間勤務労働者が厚生年金に加入する要件は、労働時間が週20時間以上及び、年収106万円以上、従業員数が51人以上の企業でしたが、厚生労働省は、年収106万円以上及び勤務先従業員51人以上の要件を撤廃する方向で調整にはいりました。
この要件が撤廃された場合は、厚生年金適用事業所は、労働時間週20時間以上の従業員は、厚生年金に加入することになります。