頻発問題への対応方法

労務管理の実務ポイント

頻発問題への対応方法
  1. 多様化する労働問題

　　・レイバーアドバイザー　　比　嘉　正　人　　　　14：00～14：40

　　・レイバーアドバイザー　　與　崎　　麗　　　　　14：40～15：20

  • 評価制度の導入について　～ウェブ「ＭＳＥ」の活用～
  • 株式会社 人事・給与プロ　

代表取締役　　　外　間　守　和　　　　15：20～15：50

労務トピックス

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