助成金活用で人事評価制度の導入を!(顧問先様限定)

助成金活用で人事評価制度セミナー

弊社では、評価制度は継続して行うことで企業発展と社員の成長へつながるとの思いから、手間ひまのかからない簡易な評価システムの導入サポートを行ってまいりました。導入された企業様からは運用しやすいとの評価を得ています。これから導入を予定されている皆様にも、評価技法の一つとしてご検討をいただけたら幸いです。

 助成金活用で人事評価制度セミナー

今回のセミナーでは、「助成金制度(21世紀職業財団)を活用した人事評価制度の構築、見直し」をご提案いたします。この助成金制度は弊社の経験からも利用しやすくお勧めです。つきましては、評価制度の仕組みと助成金、また、それぞれの関連性についてポイントをご紹介いたしました。
 (今回は顧問先様限定のセミナーとさせていただいています。一般のお客様向けのセミナーは来年2月に実施予定です。)

助成金活用のポイント

  • ① 情報の収集
  • ② 時期・助成金の流れをおさえる
  • ③ 要件をおさえる
  • ④ 申請窓口に確認をしながら進める