65歳以上も雇用保険は適用される?
65歳以上の従業員も雇用保険の適用対象となったことや、複数の事業所に勤務することで要件を満たすと雇用保険適用が可能に…
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厚生労働省は6日、労働時間規制の適用を除外する対象者の年収を「平均給与の3倍を相当程度上回る」として労働基準法に明記する方針を決め、報告案を示しました。
「1,075万円以上」という数字は、物価上昇などで給与は変動するため、改正法では「平均給与の3倍超」と明記します。
3月中に改正案をまとめ国会に提出する方針です。
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