65歳以上も雇用保険は適用される?
65歳以上の従業員も雇用保険の適用対象となったことや、複数の事業所に勤務することで要件を満たすと雇用保険適用が可能に…
労務管理・給与計算・助成金申請・セミナー・講師派遣 確かな実績と経験でお客様のサポートを行ってまいります。
企業では決算、学生は通信簿、プロスポーツ選手は表彰や契約交渉、それぞれ定められたシーズンを締切り次のシーズンへ。同様に企業の業績や社員の働きぶりも締めの振り返りを行い、新たな年度へのスタートを切る。この振り返りの積み重ねが企業と社員の成長の礎になります。
今回は評価・賃金のしくみを構築されておられる企業様、検討中の企業様や関心をお持ちの皆様を対象にしたセミナーです。社員のモチベーションを高める「評価制度は企業にとって必須」です。弊社の豊富なコンサルティング実績を元に「成長に結びつけるしくみ」をお伝えいたします。
多くの皆様が参加され、実務にお役立ていただければ幸いです。
講師:比嘉 正人
1. 評価制度の重要性(評価の基礎知識と考え方)
2. 「貢献と成長」を促す評価のしくみ
3. 評価制度の運用事例(好事例・失敗例)
講師:外間 守和
1. 賃金はどう決められる?(賃金の基礎知識と考え方)
2. 「貢献と成長」を促す賃金のしくみ
3. 評価と賃金
4. 経営視点の賃金管理
現在、評価制度のコンサル業務で大忙し。
セミナー講師としても受講者から評価を得ています。
賃金アドバイザーとして、中小企業の人事・賃金制度の構築、
改善に関わり、賃金セミナーも数多く実施してきました。
✔ 評価、賃金制度の基礎知識や評価者訓練等の具体例をお伝えします。
✔ 制度構築や改善の考え方、取り組み方法がわかります。
✔ 評価制度の好事例、失敗事例をお伝えします。
日 時 : 2014年2月19日(木) 14:00 ~ 16:30
場 所 : 沖縄県立博物館・美術館 1階「講座室」(那覇市おもろまち3-1-1)地図
TEL:098-941-8200
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受講料:3,000円(顧問先様は2名まで無料となります。)
定員:60名
定員に達し次第受付終了とさせて頂きます。お早めにお申込み下さい。