自社に合う社労士の選び方とは？失敗しないための３つのポイント
昨今、法改正や働き方改革など労働環境が変わる中で適正な労務管理をする事が難しいと感じた事はないでしょうか。
キャリアアップ助成金の案内等、職務評価によるパートタイム労働者の活用に関する資料を公表 厚生労働省
厚生労働省は23日、職務評価によるパートタイム労働者の活用について、職務分析実施マニュアルや活用事例、キャリアアップ助成金の職務評価加算についてのリーフレットなど関連する資料をサイト上で公表しました。詳しくは下記の各ＰＤＦをご参照ください。
「職務（役割）評価を使ってパートタイム労働者を積極的に活用しましょう！」（平成２７年７月）
http://www.mhlw.go.jp/topics/2013/07/dl/tp0605-1-leaf1407.pdf
「要素別点数法による職務評価の実施ガイドライン」（平成２７年７月）
http://www.mhlw.go.jp/topics/2013/07/dl/tp0605-1-guide1407.pdf
「職務（役割）評価活用のポイントと活用事例」（平成２７年７月）
http://www.mhlw.go.jp/topics/2007/06/dl/tp0605-1-140731-0.pdf
「職務分析実施マニュアル」（平成２７年７月）
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/dl/parttime140731.pdf
「キャリアアップ助成金 職務評価加算(処遇改善コース)リーフレット」（平成２７年７月）
http://www.mhlw.go.jp/topics/2013/07/dl/carrier_up140731.pdf
