妊娠報告後の解雇は「無効」　東京地裁判決

　会社に妊娠を告げた2か月後に解雇されたとして、東京都内のカバン会社に勤めていた中国人の女性が、解雇の無効と地位確認などを求めていた裁判で、東京地裁は３月22日、解雇を無効と判断し、解雇以降の未払い賃金を支払うよう会社に命じました。