65歳以上も雇用保険は適用される?
65歳以上の従業員も雇用保険の適用対象となったことや、複数の事業所に勤務することで要件を満たすと雇用保険適用が可能に…
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今月9日、「建設工事従事者の安全及び健康の確保に関する基本的な計画」が閣議決定されました。
この基本計画は、昨年12月に成立し、本年3月に施行された「建設工事従事者の安全及び健康の確保の推進に関する法律」の規定に基づく計画で、建設工事従事者の安全及び健康の確保に関する施策の総合的かつ計画的な推進を図るためのものです。
建設工事従事者安全健康確保推進会議及び専門家会議の議論等を踏まえて策定されました。
基本計画の構成は、「現状と課題」、「基本的な方針」、「政府が総合的かつ計画的に講ずべき施策」、「総合的かつ計画的に推進するために必要な事項」となっています。
働き方改革にも触れられており、「労働時間が長く、休みが取れないことや、賃金が他産業の労働者と比べて低い水準にあることが、建設業における若者の入職に当たっての障害・離職理由となっている。このため、平成29 年3月に働き方改革実現会議で決定された働き方改革実行計画を踏まえ、適正な工期設定、週休2日の推進等の休日確保、適切な賃金水準の確保等、公共工事のみならず全ての建設工事について、建設業における働き方改革を進める。」としています。
その他、2020年東京オリンピック・パラリンピック競技大会に向けた先進的取組、一人親方等の安全及び健康の確保への取組など、建設業が抱える問題の解消に向けて、取り組むべき施策などが定められています。
国道交通省は、今後、厚生労働省等の関係機関や業界団体等とも連携して、基本計画に記載された施策を進めていくとのことです。
詳しくは、こちらをご覧ください。
<建設工事従事者の安全及び健康の確保に関する基本的な計画」の策定について>
http://www.mlit.go.jp/report/press/totikensangyo14_hh_000670.html