建設業雇用管理責任者講習へ講師派遣
弊社社会保険労務士を派遣しました。 雇用管理責任者として押さえるべき雇用に関する諸法令について、労働契約を中心にお伝えしました。また4月より中小企業へも施行されることとなった「同一労働・同一賃金」について、取り組むべき事 […]
労務管理・給与計算・助成金申請・セミナー・講師派遣 確かな実績と経験でお客様のサポートを行ってまいります。
弊社社会保険労務士を派遣しました。 雇用管理責任者として押さえるべき雇用に関する諸法令について、労働契約を中心にお伝えしました。また4月より中小企業へも施行されることとなった「同一労働・同一賃金」について、取り組むべき事 […]
中小・小規模事業者が事業場内で最も低い賃金(事業場内最低賃金)の引き上げ、設備投資などを行った場合にその費用の一部を助成するものです。 ① 対象事業場:「事業内最低賃金と地域別最低賃金の差額が30円以内」、「事業場規模1 […]
「出生時育児休業の創設」などを盛り込んだ改正育児・介護休業法への対応 男性の育児休業取得促進のための、子の出生直後の時期における柔軟な育児休業の枠組みの創設など、出産・育児などによる離職を防ぎ、仕事との両立のための施策が […]
雇用調整助成金等の上乗せ助成 令和3年5月休業分から、国の雇用調整助成金の助成率が9/10となった事業主については、休業手当の1/10を令和3年6月休業分まで県が助成します。 また7月、8月休業分に関しては1/20を助成 […]
弊社社会保険労務士を派遣しました。 雇用管理責任者として押さえるべき雇用に関する諸法令について、労働契約を中心にお伝えしました。また4月より中小企業へも施行されることとなった「同一労働・同一賃金」や取り組むべき事項につい […]
母性健康管理措置による休暇取得支援コース)をご活用ください 対象となる労働者 ■ 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として、医師または助産師の指導により 休業が必要とされた妊娠中の女性労働者(雇用保険被保険 […]
「新型コロナウイルス感染症対応特例」のご案内 新型コロナウイルス感染症への対応として、臨時休業等をした小学校等に通う子どもの世話を行う労働者に対し、有給(賃金全額支給)の休暇(労働基準法上の年次有給休暇を除く)を取得させ […]
「労働保険年度更新」「社会保険算定基礎届」提出に向けて作業しております 皆様には提出書類のお願いなど、お手数をおかけしております。 社会保険の算定対象期間である4月から6月にかけて休業手当の支払いをされた事業所様も多く、 […]
引き続き労働保険申告業務にご協力お願いいたします。 今年も労働保険の申告時期が近づきました。期間は6月1日~7月12日までです。皆様には賃金台帳など申告に必要な資料のご準備をお願いしています。お手数をおかけしますが、正確 […]
今年も労働保険の申告時期が近づきました。期間は6月1日~7月12日までです。 皆様には賃金台帳など申告に必要な資料のご準備をお願いしています。 お手数をおかけしますが、正確・迅速に業務を行う所存です。ご協力のほどよろしく […]
公益社団法人北那覇法人会主催「中小企業の同一労働・同一賃金実務対応セミナー」へ弊社特定社会保険労務士を派遣しました。 中小企業でも今年4月から施行された同一労働同一賃金や中小企業が行うべき実務ポイントについて次の3点を中 […]
先日、協会けんぽから各種申請書の押印の取扱いについて公表がありました。 健康保険における押印廃止は、事業主および社会保険労務士の押印を不要とするとともに、医師による意見書の押印も不要とされました。 ただし、口座振替申出書 […]