両立支援等助成金(女性活躍加速化コース)
▼概要 自社の女性の活躍状況を把握し、男性と比べて女性の活躍に関し改善すべき 事情がある場合に、当該事情の解消に向けた目標を掲げ、女性が活躍しや す […]
労務管理・給与計算・助成金申請・セミナー・講師派遣 確かな実績と経験でお客様のサポートを行ってまいります。
▼概要 自社の女性の活躍状況を把握し、男性と比べて女性の活躍に関し改善すべき 事情がある場合に、当該事情の解消に向けた目標を掲げ、女性が活躍しや す […]
▼概要 有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用 労働者の、正規雇用労働者・多様な正社員への転換、又は派遣労働者の直接 雇 […]
▼概要 労働者の障害や傷病の特性に応じた治療と仕事を両立させるための制度を 導入する事業主が受給できます。 ▼受給額 (1) 環境整備助成 → 20 […]
▼概要 50歳以上かつ定年年齢未満の有期契約労働者を無期雇用労働者に転換 させた事業主が受給できます。また、生産性を向上させた事業主は助成金 が割増 […]
毎年のことですが4月は年金事務所やハローワークは超多忙になります。 ハローワークから「4月1日の採用でも20日以降に手続きして下さい」と協力依頼がありました。年金事務所からは「保険証の交付が普段より幾分遅れますがご理解下 […]
一般財団法人沖縄県社会保険協会主催「待ったなし!働き方改革セミナー」へ、弊社特定社会保険労務士を派遣しました。 働き方改革関連法について、施行が平成31年4月1日より始まります。 長時間労働の是正、多様な働き方、公正な待 […]
「健康保険被扶養者(異動)届」の添付書類の取扱いです。 日本国内にお住まいのご家族の方を被扶養者に認定する際は、証明書類に基づき身分関係及び生計維持関係を確認の上、認定することとなりました。 なお、一定の要件を満たし […]
沖縄県保険医協会労務管理講習会へ弊社特定社会保険労務士を派遣しました。本セミナーでは解雇問題に特化し、労働契約終了の4種(契約満了・解雇・懲戒解雇・合意退職)について、県内事例を紹介しながらトラブルを避けるための具体的 […]
沖縄県建設業協会主催の雇用管理責任者講習へ、弊社特定社会保険労務士を派遣しました。本講習は建設労働者雇用改善法に定める雇用管理責任者等を対象として、労働者の募集、雇い入れ、配置から退職に至るまでの雇用管理に必要な知識の習 […]
ジョブ・カード(写)の提出が必要となります! ~教育訓練・職業能力評価制度、セルフ・キャリアドック制度~ 平成31年4月1日以降に教育訓練・職業能力評価制度助成、セルフ・キャリアドック制度助成の支給申請をされる際の添付資 […]
沖縄県社会保険協会主催「人を大事にする人事・評価制度セミナー」へ弊社特定社会保険労務士を派遣しました。人事制度は、経営資源である「人」の持つ力をできるだけ引き出す仕組みと定義することができます。会社として期待する行動を […]
最近は、助成金申請を勧誘するコンサルティング会社が増加しており、中には不正受給を勧めてくる会社もあるようです。不正受給が後を絶たないことを受け、労働局の審査は徐々に厳しくなってきています。 高額な助成金が簡単にもらえ […]