両立支援等助成金 育児休業等支援コース
「新型コロナウイルス感染症対応特例」のご案内 新型コロナウイルス感染症への対応として、臨時休業等をした小学校等に通う子どもの世話を行う労働者に対し、有給(賃金全額支給)の休暇(労働基準法上の年次有給休暇を除く)を取得させ […]
労務管理・給与計算・助成金申請・セミナー・講師派遣 確かな実績と経験でお客様のサポートを行ってまいります。
「新型コロナウイルス感染症対応特例」のご案内 新型コロナウイルス感染症への対応として、臨時休業等をした小学校等に通う子どもの世話を行う労働者に対し、有給(賃金全額支給)の休暇(労働基準法上の年次有給休暇を除く)を取得させ […]
「労働保険年度更新」「社会保険算定基礎届」提出に向けて作業しております 皆様には提出書類のお願いなど、お手数をおかけしております。 社会保険の算定対象期間である4月から6月にかけて休業手当の支払いをされた事業所様も多く、 […]
引き続き労働保険申告業務にご協力お願いいたします。 今年も労働保険の申告時期が近づきました。期間は6月1日~7月12日までです。皆様には賃金台帳など申告に必要な資料のご準備をお願いしています。お手数をおかけしますが、正確 […]
今年も労働保険の申告時期が近づきました。期間は6月1日~7月12日までです。 皆様には賃金台帳など申告に必要な資料のご準備をお願いしています。 お手数をおかけしますが、正確・迅速に業務を行う所存です。ご協力のほどよろしく […]
公益社団法人北那覇法人会主催「中小企業の同一労働・同一賃金実務対応セミナー」へ弊社特定社会保険労務士を派遣しました。 中小企業でも今年4月から施行された同一労働同一賃金や中小企業が行うべき実務ポイントについて次の3点を中 […]
先日、協会けんぽから各種申請書の押印の取扱いについて公表がありました。 健康保険における押印廃止は、事業主および社会保険労務士の押印を不要とするとともに、医師による意見書の押印も不要とされました。 ただし、口座振替申出書 […]
新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、 令和3年2月28日までを期限に雇用調整助成金の特例措置を講じてきたところですが、この特例措置を4月30日まで延長いたします。※上限15,000円等、従前の特例措置についてであり、 […]
新型コロナウイルス感染症拡大防止のため、 令和3年2月28日までを期限に雇用調整助成金の特例措置を講じてきたところですが、 この特例措置を緊急事態宣言が全国で解除された月の翌月末まで延長いたします。 ご不明な点は、下記の […]
弊社社会保険労務士を派遣しました。(Zoom開催) 雇用管理責任者として押さえるべき雇用に関する諸法令について、労働契約を中心にお伝えしました。また4月より中小企業へも施行されることとなった「同一労働・同一賃金」について […]
沖縄県労働基準協会主催の講習へ弊社特定社会保険労務士を派遣 平成29年11月に施行された技能実習法による新たな技能実習制度に伴い、技能実習に関し、基本理念を定め、国等の責務を明らかにするとともに、技能実習計画の認定及び監 […]
新型コロナウイルス感染症にかかる雇用調整助成金の特例措置の延長(令和3年2月28日まで) に伴い、新型コロナウイルス感染症の影響により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主は、雇用調整助成金を1年を超えて引き続き受給するこ […]
弊社特定社会保険労務士を派遣しました。 4月より中小企業へも施行されることとなった「同一労働・同一賃金」について、取り組むべき事項について、優先度を踏まえ具体的にお伝えしました。 その他、今後事業運営に影響を及ぼすことに […]