雇用調整助成金の特例措置を延長
新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置を延長されます 雇用調整助成金とは、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、労働者に対して一時的に休業等を行い、労働者の雇用の維持を図った場合に、休 […]
労務管理・給与計算・助成金申請・セミナー・講師派遣 確かな実績と経験でお客様のサポートを行ってまいります。
新型コロナウイルス感染症に係る雇用調整助成金の特例措置を延長されます 雇用調整助成金とは、経済上の理由により事業活動の縮小を余儀なくされた事業主が、労働者に対して一時的に休業等を行い、労働者の雇用の維持を図った場合に、休 […]
旧年中は大変お世話になりました。 昨年はコロナウィルスの影響で大変な状況となりました。 待望のコロナワクチンも開発され、明るい兆しが見えてきたところです。今年も迅速・正確な業務、人事労務に関する丁寧なアドバイスを心掛けて […]
弊社特定社会保険労務士を派遣しました。 陥りやすい評価者のエラーについて確認した後、実際の部下の行動について評価演習を行いました。 事前に定めたルールに基づき行うことが公平な評価につながりますが、過大評価傾向のある方、全 […]
弊社社会保険労務士を派遣しました。雇用管理者として知っておくべき労働法および労務管理に関する法律の基礎知識をテーマに、採用から退職までの諸手続き、労働トラブル、特に解雇時の懲戒手順など確認しました。また、来年4月1日から […]
新型コロナウイルスの感染拡大で、多くの企業・個人事業主が多大な影響を受けており、未曽有の危機として、企業や雇用の継続、国民の暮らしを守るため給付金・助成金・貸付など様々な対応を政府が行っております。 その中で今回「雇用調 […]
弊社特定社会保険労務士を派遣 能力不足による降格、解雇、メンタル疾患での休職延長事例など、県内事例をお伝えしました。また、労働裁判の判例を紹介し、トラブル発生時の対処方法(就業規則を根拠としたプロセス)や働き方改革の実施 […]
弊社産業カウンセラー/特定社会保険労務士を派遣 場のハラスメントの現状や職場に与えるリスクについてお伝えしました。また、セクハラ・パワハラについてチェックシートでの確認、事例動画視聴後にグループに分けて原因、再発防止につ […]
若水におもて洗い くくぬい(九重)にのぼて 首里がなしみゅんち(美御機) 拝ま 旧年中は大変お世話になりました。感謝申し上げます。今年も弊社のモットーである「お客様のやって欲しいに応えるサービスの提供」に社員一同力を […]
弊社産業カウンセラー/特定社会保険労務士を派遣 職場のハラスメントの現状、職場に与えるリスクについてお伝えしました。また、セクハラ・パワハラについて、チェックシートでの確認、事例動画視聴後、グループに分けて原因、再発防止 […]
弊社特定社会保険労務士を派遣しました。 すでに施行された罰則付き年休強制取得制度や労働時間上限規制制度など、改正ポイントについて確認しました。それらに伴う実務上の問題、労働時間管理方法について具体的な進め方についてお伝え […]
年金生活者支援給付金は、消費税率引き上げ分を活用し、公的年金等の収入や所得額が一定基準額以下の年金受給者の生活を支援するために、年金に上乗せして支給されるものです。(2019年10月から制度開始) 老齢(補足的老齢)年金 […]
「新規事業立ち上げや正社員転換などで国の助成金を受給した県内の事例集を発行した。2013年以来4冊目。最新の事例も盛り込まれている。実際に同事務所が扱った申請の経緯やポイント、事業主の声をまとめている。~略~」このように […]