ハラスメント防止研修「セクハラ・パワハラと言われないために」
弊社産業カウンセラー/特定社会保険労務士を派遣 職場のハラスメントの現状、職場に与えるリスクについてお伝えしました。また、セクハラ・パワハラについて、チェックシートでの確認、事例動画視聴後、グループに分けて原因、再発防止 […]
労務管理・給与計算・助成金申請・セミナー・講師派遣 確かな実績と経験でお客様のサポートを行ってまいります。
弊社産業カウンセラー/特定社会保険労務士を派遣 職場のハラスメントの現状、職場に与えるリスクについてお伝えしました。また、セクハラ・パワハラについて、チェックシートでの確認、事例動画視聴後、グループに分けて原因、再発防止 […]
弊社特定社会保険労務士を派遣しました。 すでに施行された罰則付き年休強制取得制度や労働時間上限規制制度など、改正ポイントについて確認しました。それらに伴う実務上の問題、労働時間管理方法について具体的な進め方についてお伝え […]
働き方改革・罰則付きの改正に対応する実務について学びませんか? 参加料・テキストが 無料 です 労務管理を充実させることで、労働者の定着につながります。就労環境を整備・改善し「働きやすく」「やりがいを感じられる」職場づく […]
罰則までついた「働き方改革関連法」で何がどう変わるか、年次有給消化の義務化・時間外労働上限規制などの実務対応ポイントについてお伝えします。また、同一労働同一賃金への対応について、改正パートタイム・有期雇用労働法のポイント […]
弊社特定社会保険労務士を派遣。 社会保険の基礎知識に加え、キャリアコンサルティング技法を用いた自己理解、キャリアアップについて確認しました。実際のジョブカードを用いて実習を交えてお伝えしました。
弊社特定社会保険労務士を派遣しました。 2019年4月から順次施行が始まった働き方関連法について、労働関連法改正の基礎知識、労働時間管理方法、給与計算の実務で抑えておかなければならないポイント、人材確保にも有効な多様な働 […]
沖縄県労働基準協会主催「外国人技能実習制度関係者養成講習」へ、弊社特定社会保険労務士を派遣しました。平成29年11月に施行された技能実習法による新たな技能実習制度に伴い、技能実習に関し,基本理念を定め,国等の責務を明らか […]
株式会社B社様にて管理職研修を実施しました。 管理職として押さえておきたい労働法、労務トラブル事例の研修、職員採用から退職までの労務管理の諸手続き、労働時間の考え方(所定・法定・残業となる時間等)、締結すべき労使協定、就 […]
株式会社A社様にて新任総務社員研修を実施しました。 職員採用から退職までの労務管理の諸手続き、労働時間の考え方(所定・法定・残業となる時間等)、締結すべき労使協定、就業規則の制定方法と運用方法、給与計算の実務ポイントにつ […]
【沖縄県内の保育事業向け労務管理セミナー開講】 社会保険労務士法人クローバー(事務所:沖縄県那覇市、代表:外間 守和)は、沖縄県内の保育事業へ向けて、人材確保と定着をテーマにした労務管理セミナー『人を大切にする園づくり』 […]
一般財団法人沖縄県社会保険協会主催「待ったなし!働き方改革セミナー」へ、弊社特定社会保険労務士を派遣しました。 働き方改革関連法について、施行が平成31年4月1日より始まります。 長時間労働の是正、多様な働き方、公正な待 […]
沖縄県保険医協会労務管理講習会へ弊社特定社会保険労務士を派遣しました。本セミナーでは解雇問題に特化し、労働契約終了の4種(契約満了・解雇・懲戒解雇・合意退職)について、県内事例を紹介しながらトラブルを避けるための具体的 […]