年俸制とは？メリット・デメリットやボーナスなどの扱いも解説
従業員一人ひとりの能力や成果を評価して給与額を決める「年俸制」は、企業にとっても従業員にとっても魅力的な要素が多い制度です。そのため、積極的に制度の移行を検討している企業も多いのではないでしょうか。 しかし、現状では月給 […]
就業規則 記事の一覧
就業規則は労務管理のきも
◆執筆者 外間 守和特定社会保険労務士・代表社員 労務管理とは 生産管理や財務管理など「管理」とつく用語は多いのですが、労務管理はヒトを対象としていますので管理の意味合いがそれらと異なります。近年は働き方改革などで使用者 […]