雇用保険の適用拡大等についての情報を公開 厚生労働省
厚生労働省は14日、平成29年1月1日より、これまで雇用保険の適用除外であった65歳以上の方も、雇用保険の適用対象となることに関して、サイト上でリーフレットや届出の様式についてまとめたページで公表しました。対象となる労 […]
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厚生労働省は14日、平成29年1月1日より、これまで雇用保険の適用除外であった65歳以上の方も、雇用保険の適用対象となることに関して、サイト上でリーフレットや届出の様式についてまとめたページで公表しました。対象となる労 […]
トヨタ自動車を定年退職した愛知県内の60代の男性が、再雇用をめぐり大幅な職務変更などの不当な提示を受けたとして、同社に損害賠償を求めた訴訟の控訴審判決で、名古屋高裁は28日、男性の訴えを退けた一審判決を一部変更し、同社 […]
「同一労働同一賃金」の実現に向けて、厚生労働省は制度の導入を検討する企業などの相談に専門に応じる支援センターを来年度、すべての都道府県に設置することにしました。 同一労働同一賃金をめぐっては、国の検討会で正社員と非正 […]
厚生労働省は6月3日、毎月勤労統計調査 平成28年4月分結果速報を発表しました。 【調査結果のポイント】(前年同月比でみて)・現金給与総額は0.3%増 一般労働者は0.7%増、パートタイム労働者は0.8%減・所定外労働時 […]
自民党の同一労働同一賃金に関するプロジェクトチームは、正規労働者に対する非正規労働者の賃金水準を欧州並みの7~9割程度に引き上げ、格差を縮小させるよう政府に提言する方針を固めました。非正規労働者について、「昇給制度の導 […]
厚労省が平成28年度から平成32年度までの「正社員転換・待遇改善実現プラン」を発表しました。近年、問題となっている非正規雇用労働者の割合削減や待遇の改善を目指すもので産業構造など地域の実情等も考慮し数値目標を立て具体性か […]
塩崎厚生労働大臣は7日に行われた経済財政諮問会議で、パート労働者らの年収が130万円を超えると社会保険料の負担が増え手取り額が減る「130万円の壁」対策として、賃上げや就労時間の延長を実施した企業を対象に助成金を支給す […]
厚生労働省は11月2日、家族の介護のため仕事を休む介護休業に関し、休業中の給付金を現行の賃金の40%から少なくとも50%以上に引き上げる方針を決めました。育児休業と同率の67%へ引き上げる案を軸に調整します。 介護休 […]
さいたま市職員の自殺の原因について、先輩職員のパワーハラスメントが原因だったとして、両親が同市に慰謝料など損害賠償を求めていました。18日にさいたま地裁で判決があり、パワハラを認定した上で、市側の安全配慮義務違反と自殺 […]
トヨタ自動車は、新たな再雇用制度を2016年1月から導入することについて労働組合と合意したということが、9日わかりました。その内容は、定年退職後も現役時代と同じ水準の待遇を維持することが柱となっています。 団塊世代の […]
厚生労働省は、茨城県のクリニックが、妊娠を理由に解雇するマタニティ・ハラスメントを行っていたと発表しました。 女性から相談を受けた労働局が、解雇を撤回するよう助言や指導、勧告を行いましたが、クリニックは拒否したため、厚 […]
厚生労働省は24日、2015年度の全国の地域別最低賃金の改定結果を発表しました。全国平均で798円となり、前年度から18円上昇することになります。 最高額は、東京都の907円、最低額は、鳥取県・高知県・宮崎県・沖縄県 […]