労務トピックス | ページ 11 | 社会保険労務士法人クローバー

2019年12月16日

令和２年度の行動計画はこれに沿って策定令和元年（２０１９年）11月14日、次世代育成支援対策推進法に基づく「行動政策策定指針」について、その一部を改正する告示が公布されました。これは事業主が策定する行動計画（以下「行動 […]

2019年12月10日

この改正により、派遣労働者の待遇について、派遣している会社の水準に合わせるか、同種の業務に従事する一般労働者の賃金と同等以上にすることとされました。具体的には下記の2通りのいずれかを選択し進めることになります。 ①派遣先 […]

2019年12月08日

【ストレスチェックも心理テストの一つです】 2015年12月から義務化されたストレスチェックですが、このストレスチェックのことを心理学の世界では、心理テストや心理尺度と呼びます。統計的に処理され、ある心理尺度ではその人が […]

2019年11月30日

厚生労働省から、令和元年（２０１９年）９月27日に開催された「第88回労働政策審議会職業安定分科会雇用対策基本問題部会」の資料が公表されました。注目を集めているのは、高齢者の雇用・就業機会の確保。企業は現在、①定年の […]

2019年10月25日

2015年3月24日にフランスの山中に墜落したドイツの飛行機事故は、副操縦士の故意によるものといわれています。報道によると、直前に精神科を受診し、勤務禁止の診断書をもらっていたにもかかわらず、自室で破り捨てていたとも報道 […]

2019年10月22日

どうなる？「副業・兼業の場合の労働時間管理の在り方」検討会が報告書を公表　政府は、人手不足への対応等のため、副業・兼業の促進を図ろうとしていますが、そのためには、副業・兼業の場合の労働時間管理の在り方を明確にする必要が […]

2019年10月19日

「白黒つけよう！」など、物事を明確に、どちらか判断することを求められることがあります。ビジネスの場面においては、それでもいいのかもしれません。しかし、日常生活上、あまりに白黒だけで考え過ぎると、逆に選択の幅が少なくなるこ […]

2019年10月15日

最低でも５日以上有給消化させることが義務付けされました　今年の４月から、年10日以上年休の権利がある社員について、最低でも5日以上は有給休暇を現実に与えることが義務付けられました。１．対象者：１０日以上有給休暇の権 […]

2019年10月12日

最近、ハラスメントという言葉を聞くことが多くなってきました。管理職の方は、部下を指導しただけですぐに「ハラスメント」と言われてしまうのではないかと萎縮してしまうのではないでしょうか。　特に部下を叱るのが難しいと感じられ […]

2019年10月11日

セクシュアルハラスメント等の防止対策も強化されます施行時期令和元年6月5日公布後１年以内の政令で定める日 ※パワーハラスメントの措置義務については、中小企業は、令和元年6月5日公布後３年以内の政令で定める日までの間は […]

2019年10月10日

働き方改革に資する設備も「中小企業経営強化税制」の対象（国税庁の質疑応答事例）ある中小企業から国税庁への照会で、働き方改革に資する減価償却資産（休憩室に設置される冷暖房設備等、テレワーク用電子計算機等・ソフトウェアなど […]

2019年10月03日

沖縄県(地域別)最低賃金　790円 ☆　沖縄県最低賃金は、沖縄県内の事業場で働くすべての労働者とその使用者に適用され、常用・臨時・パートタイマー・アルバイト等の属性、性、国籍及び年齢等の区別なく適用されます。（精皆勤手当 […]

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