「同一労働同一賃金」支援センターを全都道府県に設置へ 厚生労働省
「同一労働同一賃金」の実現に向けて、厚生労働省は制度の導入を検討する企業などの相談に専門に応じる支援センターを来年度、すべての都道府県に設置することにしました。 同一労働同一賃金をめぐっては、国の検討会で正社員と非正 […]
労務トピックス 記事の一覧
マイナンバー導入チェックリスト(中小規模事業者向け)更新
平成28年8月23日に、内閣府の「マイナンバー導入チェックリスト(中小規模事業者向け)」、一般の方用の「マイナンバー制度の概要資料」が更新されました。 更新された資料は、以下のURLからご覧いただけます。内閣官房マイナン […]
育児・介護休業法の改正について
平成28年３月に改正された育児・介護休業法は、一部を除き、平成29年１月１日から施行されます。 http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130583.ht […]
マイナンバー制度 医療保険向け資料公開
厚生労働省が、平成28年6月～7月に開催した「医療保険者等における番号制度導入に関する説明会」の資料を公開しました。資料によると、平成29年1月からの運用に向けて「遅くとも平成29年1月末までに、平成29年1月1日時点の […]
契約社員に手当不支給は違法 会社に支払い命令
運送会社で契約社員のトラック運転手として働く男性が、正社員に支払われる手当などとの差額分計約５７８万円を会社に求めた訴訟の控訴審判決が２６日、大阪高裁であった。池田光宏裁判長は一審大津地裁彦根支部判決を変更し、一部の手 […]
家庭教師バイトで是正求める_派遣会社にブラック対策弁護団
報告書に不備があった場合に報酬を支払わないなど、学生アルバイトと結ぶ契約の一部が労働基準法に抵触しているとして、愛知県の弁護士らがつくる「ブラックバイト対策弁護団あいち」が２５日までに、名古屋市の家庭教師派遣会社に是正 […]
海外勤務中に死亡の会社員 過労による労災を認定
海外の子会社で勤務中に死亡した会社員の男性について、過労による労災が認められました。海外の勤務で国内と同じように労災が認められるのは珍しいということです。この男性は、労災保険の「特別加入」の手続きが取られていなかったた […]
休憩も労働時間に含める判決
脳内出血で後遺症が残った警備員の男性が、月１００時間を超える長時間の労働が原因だと訴えた裁判で、東京地方裁判所は、「休憩中に無線機を持たされるなど労働を義務づけられていた」として、労災と認める判決を言い渡しました。男性 […]
歓送迎会後の事故は労災 最高裁が認める判決
会社の飲み会から仕事に戻る途中の事故で亡くなった社員の妻が起こした裁判で、最高裁判所は「当時の事情を総合すると会社の支配下にあったというべきだ」として労災と認める判決を言い渡しました。 【NHK】http://www3 […]
健康保険証番号が10万人分流出 該当者に通知へ
健康保険証の番号など約10万人分の個人情報のリストが流出した問題で、このうち36都府県の１万8470人分の番号が現在も使用されていることがわかりました。 厚生労働省は、該当者に通知した上で要望があれば番号変更を認めます […]
所定外労働時間は０.９％減 前年同月比 毎月勤労統計
厚生労働省は６月３日、毎月勤労統計調査 平成28年４月分結果速報を発表しました。 【調査結果のポイント】(前年同月比でみて)・現金給与総額は０.３％増 一般労働者は０.７％増、パートタイム労働者は０.８％減・所定外労働時 […]
「求人票内容が労働条件と違う」3900件 2015年度
厚生労働省は６月８日、2015年度中に全国のハローワークに出された求人票の賃金や就業時間などに関する記載内容と実際の労働条件が違うケースが計3926件あったと発表しました。求職者からの求人票の記載内容に関する苦情や相談 […]