５月の基本給、前年比２年２か月ぶりの増
厚生労働省が１８日に発表した５月の毎月勤労統計調査の確報によると、基本給などの所定内給与が一人あたり前年同月１１３円増の２４万１３７５円となり、震災の反動で上昇した１２年３月以来２年２カ月ぶりにプラス転換しました。
労務トピックス 記事の一覧
足立区の窓口業務委託は「偽装請負」 労働局が是正指導
東京都足立区が今年１月から実施している戸籍窓口業務の民間委託について、東京労働局は７月15日、業務の実態は労働者派遣法に違反する「偽装請負」にあたるとして是正指導をしました。同労働局は区に対して、８月20日までに他のす […]
餃子の王将、サービス残業など未払い賃金２億５千万円 労基署の是正指導で社内調査
７月14日、「餃子の王将」を経営する株式会社王将フードサービスは社員とパート従業員計923人に対して、2013年７月～2014年２月の間、２億5500万円の未払い賃金があったことを発表しました。主に店舗の従業員に対して […]
限定正社員、契約条件明確に 厚労省報告書
勤務地や業務内容をあらかじめ限定して働く限定正社員を増やすための政策が７月11日にまとまりました。 厚生労働省の報告書では、どの条件を限定するか労働契約で明確に示すことや、解雇する際、一般の正社員と同様に解雇を回避する […]
派遣社員の解雇は無効として未払い賃金の支払い命令 資生堂解雇訴訟
資生堂鎌倉工場（鎌倉市）で非正規社員として勤務し、解雇された女性７人が、同社と請負元である茨城県の人材派遣会社を相手取り、雇用継続などを求めた訴訟の判決で、横浜地裁は10日、派遣会社の解雇を不当として、現在までの７人の […]
「ハローワークが雇い止め」と非正規職員の男性が提訴
東京労働局の「ハローワーク立川」で非正規職員として勤務していた60代の男性が３日、不当に雇い止めを受けたとして、ハローワークを所管する国を相手取って、職員としての地位確認や月額約27万円の未払い賃金の支払いなどを求め、 […]
入院食費の自己負担を倍近くに引上げ １食460円へ
厚生労働省は７月２日、公的医療保険の制度改革に関して、一般病床の入院患者が医療機関に支払う食費の自己負担額（１食あたり）を、現状の原則260円から460円に引き上げる案を固めました。早ければ2015年度中の実施を目指し […]
厚生労働省の審議会で最低賃金引き上げの議論開始
厚生労働省は７月１日、中央最低賃金審議会を開き、10月以降の最低賃金引き上げの議論を始めました。昨年の引き上げは全国平均で15円でしたが、政府は成長戦略で最低賃金の引き上げを掲げていて、７月末までの議論でどこまで引き上 […]
精神障害の労災請求件数が1,409件と過去最多
厚生労働省は27日、平成25年度の「脳・心臓疾患と精神障害の労災補償状況」を取りまとめ、公表しました。 厚生労働省では、過重な仕事が原因で発症した脳・心臓疾患や、仕事による強いストレスなどが原因で発病した精神障害の状 […]
傷病手当金など不正受給対策強化に向けて見直しを検討へ
厚生労働大臣の諮問機関、社会保障審議会医療保険部会は、医療保険から支払われる傷病手当金や出産手当金などの見直しに向けて具体的な検討を進めることになりました。現行の傷病手当金で、休業直前の報酬を意図的に高く申告することに […]
長時間労働で突然死 賠償請求
携帯電話販売の会社に勤務していた30代の男性が2010年に突然死したのは、会社が長時間労働やパワハラを放置するなど安全配慮義務を怠ったためとして、24日に神戸市内に住む両親が携帯電話販売会社に対して約１億6450万円の […]
ストレスチェック義務化法案が成立
6月19日衆議院本会議にて、労働安全衛生法の一部を改正する法律案が成立しました。これにより、注目されていた50名以上の事業場にストレスチェックが義務付けられます。