厚労省、 初診料引き上げ検討
厚労省は１月７日、４月からの消費増税に伴い、医療機関に支払う初診料や再診料の引き上げ案の検討に入りました。初診料は現行2700円から120円引き上げ2820円、再診料は現行690円から30円引き上げ720円という方向で […]
労務トピックス 記事の一覧
トライアル雇用奨励金の改正
１雇用保険法施行規則の一部を改正する省令関係トライアル雇用奨励金について、次の改正が行われました。 （1） 公共職業安定所の紹介に加え、職業紹介事業者（職業安定局長が定める条件に同意し、規定の標識を事業所に掲示している者 […]
厚労省 「今後の労働安全衛生対策について」を公表
24日、労働政策審議会が厚生労働大臣に対し行った「今後の労働安全衛生対策について」の建議について公表されました。 今回の建議は、平成22年の労働政策審議会の建議に基づく労働安全衛生法改正法案が衆議院解散により廃案とな […]
同性間の言動でもセクハラ、均等法指針を改正
厚生労働省は12月24日、職場のセクハラについて、同性間の言動もセクハラに該当することを盛り込んだ男女雇用機会均等法の改正指針を公布しました。女性上司が女性の部下をしつこく食事に誘ったり、男性間で性的なからかいやうわさ […]
平成26年度税制改正の主な事項について公表 厚生労働省
厚生労働省は24日、平成26年度税制改正に関して厚生労働省に関係する要望をまとめた概要を発表しました。 「医療関係」「保険関係」「子ども・子育て」「就労促進等」「年金」「生活衛生関係」「その他」の分野についてのそれぞ […]
長時間労働や有休取得状況は、それらを上司がどう評価すると感じるかに影響 内閣府調査
内閣府の男女共同参画局 仕事と生活の調和推進室は、ワーク・ライフ・バランス推進を阻害する要因について、「労働者全般の長時間労働削減や年次有給休暇取得促進」「女性の継続就業」「男性の家事・育児参加」などの観点から意識調査 […]
診療報酬ほぼ据え置き 名目上は微増 消費増税補填分と相殺
2015年４月の診療報酬改定率の見直しで、全体の改定率を０％前後とし、今の水準をほぼ据え置く方向で最終調整に入りました。来年４月の消費税率の引上げに伴うコスト増対応分を除いた実質的な改定率では、マイナスとなります。 […]
国民年金保険料の強制徴収、年収400万以上の長期滞納者
厚生労働省は17日、国民年金保険料の滞納者のうち、年収400万円以上で13か月以上滞納している人に対し強制徴収する方針を固めました。対象は推計で約14万人。来年度から実施するということです。 これまでは、人員不足など […]
ブラック企業調査 ８割法令違反
若者の「使い捨て」が疑われる企業、いわゆる「ブラック企業」に対して、厚生労働省は９月に集中調査を行いました。その結果、対象の5,111事業場のうち4,189事業場に何らかの労働基準関係法令違反があることがわかりました。 […]
12年度 年金支給額 53.2兆円
厚生労働省は16日、「平成24年度厚生年金保険・国民年金事業の概況について」を発表しました。 公的年金支給額が前年度を1.9％上回る53兆2397億円、受給者数は2％増の3942万人となり、いずれも過去最高となりまし […]
パナソニック 新卒採用 大幅増
パナソニックは１６日、２０１５年度の国内新卒採用人数を７００人にすると発表しました。１４年度の３５０人から大幅増となりました。 採用者の内訳は、大学・大学院生が６００人、高専・高校生が１００人となっています。
国民年金保険料の徴収態勢強化へ
厚生労働省の専門委員会は12月13日、国民年金保険料の滞納者のうち一定額以上の高所得者全員に対して、督促を強化し、支払わない場合は財産の差し押さえを積極的に行うなど徴収態勢を強化する対策をまとめました。2012年度の国 […]