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労務トピックス 記事の一覧

厚労省　特定派遣を廃止、派遣業すべてを許可制に

　厚労省は５日、届出によって開業ができる「特定派遣事業」を廃止し、今後はすべて許可が必要な「一般派遣事業」に移行させる方針を固めました。 　特定派遣は仕事のある時だけ雇用するのではなく、常時雇用、期間の定めのない雇用契約 […]

「職場に違法状態あり」が約３割　～連合総研調べ～

　10月31日、連合総研が第26回『勤労者の仕事と暮らしに関するアンケート（勤労者短観）』の調査結果を公表しました。 　・今の勤め先の会社を変わりたいかどうか　　「いずれは変わりたい」30.3 ％　・所定労働時間超過分で […]

大手企業中心にベア実施を積極的に検討

　29日の決算会見で大手企業の経営者から、基本給を上げるベースアップ（ベア）を前向きに検討する発言が相次ぎ、業績回復を前提とするものの、大手企業を中心にベア実施の空気が広がっています。 　三菱自動車や、コマツ、日立製作所 […]

大卒就職者の離職率　約３割が３年以内で離職

厚生労働省は29日、2010年３月に大学を卒業して就職した人のうち、３年以内に仕事を辞めた人の割合は、前年同期比2.2ポイント増の31％だったと発表しました。 　同省では、高校や大学などを卒業し新卒採用された若者の離職率 […]

９月の完全失業率　４.０%に改善

　総務省が２９日に発表した労働力調査によると完全失業率は、０.１ポイント改善し４.０％でした。 (１)就業者数，雇用者数 　　就業者数は6359万人。前年同月に比べ51万人の増加。9か月連続の増加 　　雇用者数は5575 […]

平成25年「高年齢者の雇用状況」集計結果を公表

　厚生労働省は10月30日、高年齢者を65歳まで雇用するための「高年齢者雇用確保措置」の実施状況など、平成25年「高年齢者の雇用状況」（６月１日現在）の集計結果を公表しました。 　平成25 年４月１日の改正高年齢者雇用安 […]

連合　ベア要求「１％以上」

　連合は24日、中央執行委員会を開き、来年の春闘で１％以上のベースアップ（ベア）を要求する方針をまとめました。 　要求をまとめた「基本構想」によりますと定期昇給分として約２％の賃上げを要求し、また物価上昇分などを見込んで […]

国保と後期高齢者医療、軽減措置拡充へ

　厚生労働省は10月23日、社会保障審議会の医療保険部会を開き、自営業者らが加入する国民健康保険と75歳以上が対象の後期高齢者医療の保険料について、軽減措置をとる低所得者の対象を来年度から拡大する見直し案が了承されました […]