自社に合う社労士の選び方とは?失敗しないための3つのポイント

昨今、法改正や働き方改革など労働環境が変わる中で適正な労務管理をする事が難しいと感じた事はないでしょうか。
労務管理・給与計算・助成金申請・セミナー・講師派遣 確かな実績と経験でお客様のサポートを行ってまいります。
労働問題の専門家である社会保険労務士が、更にADR(裁判外紛争解決手続)に関する研修を修了し、かつ、国家試験に合格した専門家です。豊富な経験と知識で依頼者(経営者もしくは労働者)の皆様に代わってADR(裁判外紛争解決手続)の手続を行い、トラブルを解決します。
※社労士が特定社労士になるには、「厚生労働大臣が定める研修」を修了し、「紛争解決手続代理業務試験」に合格後に、その旨を連合会に備える社会保険労務士名簿に付記しなければなりません。
全国社会保険労務士連合会:紛争解決手続代理業務より抜粋
問題解決の豊富な経験を有する特定社労士が、皆さまに代わって「あっせん」に必要な手続を漏れなくスピーディーに行います。
確かな知識を持った労働問題の専門家である特定社労士は、皆さまのお考えを法的に整理し、円満な解決に導きます。