沖縄労働局の公表によると、令和7年度の県内総合労働相談は9,876件で前年度比1.4％増、民事上の個別労働関係紛争相談は2,548件で3.5％増となりました。相談件数は違法認定件数ではありませんが、解雇、退職、労働条件変更などをめぐる認識のずれが、紛争につながる可能性があります。雇用契約書、就業規則、説明・面談記録、社内相談窓口を早めに点検しましょう