労働安全衛生規則の改正により、2026年8月1日から、産業医の辞任・解任・退任があった場合の労働基準監督署報告が明確に義務化されます。新しい産業医の選任報告とあわせて行えば別報告は不要となります。対象は、産業医の選任義務がある常時50人以上の事業場です。契約更新の時期や後任手配など、今のうちに確認しておきましょう。